5月16日下午，海雅商业隆重举行2019年2-4月超级经理人颁奖仪式，商业总部行政人事部总监涂漪代表公司发表了上述讲话，并公布了超级经理人获奖名单。海雅集团副总裁、海雅商业常务副总经理涂雪明，集团财务总监林秀英、海雅商业副总经理兼海雅缤纷城总经理姚晓凤、中山缤纷城总经理王伟以及海雅商业旗下各项目总经理、各门店代表参加了本次活动。
颁奖仪式上，涂漪总监揭晓了海雅商业2019年2月、3月、4月超级经理人获奖名单，分别为南山海雅缤纷广场商管一楼张倩团队、海雅百货东城店商管四楼吴迪团队、海雅缤纷城商管一楼肖濠锋团队。现场由林秀英、姚晓凤、王伟三位领导为获奖团队颁发了奖杯、证书与30000元奖金，并合影留念。
集团财务总监林秀英（左八）海雅商业副总经理姚晓凤（右六）、
中山缤纷城总经理王伟（右五）、为获奖团队颁奖并合影留念
获奖团队代表刘学成、吴迪、庄贤珠三位同事分别为大家展示了超级经理人团队成员的风采与面貌，分享了楼层取得显著成绩的亮点与经验，并感谢公司提供的发展平台与领导同事给予的工作支持与帮助。
南山海雅缤纷广场总经理苏俐莉与海雅百货东城店总经理于怡作为获奖团队所在项目总经理，分别发表了讲话。她们表示，超级经理人制度的实施，使楼层负责人当家作主，肩负起提升利润的主体责任，有效加强了商管团队的职责担当，激发了员工的潜力与智慧，掀起了楼层间良性学习与竞争的热潮，希望公司在不断的创新升级中创造更加辉煌的篇章。大数据如今已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域，进入DT时代，如何用数据贯穿并指导零售商业的未来？活动最后，海雅缤纷城信息部总监文建与大家分享了《从连接到赋能——海雅缤纷城智慧经营在路上》的主题演讲，分析了零售商业的行业现状与需求，指出2019年海雅缤纷城的目标是“用信息手段，实现智慧经营”，扩大优质会员基数、提升人性化服务。通过借助营销工具，如微信支付、朋友圈、小程序、智慧商圈等整合商品、数据、流量、平台等商业生态资源，结合购物中心营销计划，创新运营手段，经营客流，达成“引流、拉新、促活”三大运营目标，实现从“经营会员的商场”到“经营客流的购物中心”的转变，打造智慧商业综合体。
活动最后，获奖团队与参会领导纷纷合影留念。涂漪总监代表公司表达了对商业系统所有员工的期望，希望大家在今后的工作中再接再厉，在海雅的平台上实现自我，燃烧自我，越努力越精彩！